Kirjasto

Moraalinen kunnianhimo

Rutger Bregman

Hyvän historia -bestsellerin kirjoittaja kääntää katseensa tulevaisuuden pelastajiin. Historian suunnan muuttajat huomataan yleensä vasta jälkeenpäin. Heitä eteenpäin ajaa usein moraalinen kunnianhimo, halu suunnata tarmonsa oikeasti tärkeisiin asioihin. Mitä heiltä voi oppia? Vetävästi kirjoitettu ja innostava teos herättelee siirtymään sanoista tekoihin: miten suunnata arvojen mukaiselle työuralle, valjastaa kykynsä parhaaseen käyttöön ja keskittyä tärkeimpiin ongelmiin. Teos haastaa tarkastelemaan omaa työtä moraalisten silmälasien läpi ja tarjoaa vastalääkkeen merkityksettömyyden tunteeseen.

Rohkea organisaatio –Turvallinen työyhteisö menestyy

Nina Rinne

Kirja antaa konkreettista apua siihen, miten psykologista turvallisuutta ja rohkeaa kulttuuria luodaan. Kulttuuria, jossa jokaista arvostetaan, oppimiselle on tilaa ja epävarmuutta siedetään. Kulttuuria, joka mahdollistaa menestymisen nopeasti muuttuvassa ja kompleksisessa toimintaympäristössä. Kirjan tavoitteena on siivittää yrityksiä menestykseen rohkea kulttuuri vahvuutenaan ja auttaa ihmisiä voimaan hyvin työelämän kiemuroissa.

Social Presencing Theater

Arawana Hayashi

Tutkimusmatka Hayashin kollegoineen kehittämän sosiaalisen taidemuodon alkuperään, periaatteisiin ja käytäntöihin. Sen tarkoituksena on tukea yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita muutoksen tiellä. Social Presencing Theater kutsuu lukijansa hyödyntämään luonnollista luovuuttaan ja "kykyään olla ihminen". Hayashi haluaa liikeharjoituksin kannustaa ihmisiä tunnistamaan oman ja muiden ruumiillistuneen viisauden, myötätunnon ja rohkeuden. Kirja sisältää Social Presencing Theatre -teatterin ideologian lisäksi käytännön ohjeita ja tarinoita, jotka vahvistavat, miksi sitä kannattaa hyödyntää yrityksissä, kouluissa ja sosiaalisissa projekteissa.

Lean Startup –kokeilukulttuurin käsikirja

Eric Ries

Suurin osa startupeista epäonnistuu. Lean Startup on lähestymistapa, joka muuttaa liikeyritysten ja uusien tuotteiden lanseerauksen tapaa maailmanlaajuisesti. Ries tarjoaa tieteellisen lähestymistavan menestyvien startupien luomiseen ja johtamiseen aikana, jolloin innovointi on välttämätöntä.

Menesty kestävästi

Kaisa Kurittu & Lea Rankinen

Yritysten tulevaisuuden menestys edellyttää, että kestävyys on strategiaan kytkettyä tavoitteellista toimintaa, jota johtavat vastuullisuuden ammattilaiset.

Kirjassa käsitellään tärkeimmät kestävyysteemat sekä niihin liittyvät velvoitteet, jotka jokaisen johtajan ja hallituksen jäsenen tulee tuntea ja ymmärtää. Teorian lisäksi kirja tarjoaa rehellisiä ja avoimia kokemuksia siitä, mitä vastuullisuuden johtaminen edellyttää ja millaisiin tunteisiin ja yhteentörmäyksiinkin on syytä varautua.

Let My People Go Surfing –The education of a reluctant businessman

Yvon Chouinard

Legendaarinen vuorikiipeilijä, liikemies, ympäristönsuojelija ja Patagonian perustaja Yvon Chouinard jakaa kirjassaan tarinansa siitä, kuinka hän sai aikaan yhden maailman arvostetuimmista ja ympäristövastuullisimmista yrityksistä tuomalla hyvän tekemisen ja edistyksellisen henkilöstöpolitiikan liiketoiminnan ytimeen.

Avoimuus uudelle – tulevaisuuden avaintaito

Nando Malmelin

Miten ajatella ennakkoluulottomasti ja kyseenalaistaen? Miten kohdata avoimesti uusia ja yllätyksellisiä tilanteita? Miten kehittää uusia ajattelutapoja ja käytäntöjä, jotka johtavat uudistumiseen, innovointiin ja kasvuun?Ajankohtainen kirja avoimen ajattelun ja luovan vuorovaikutuksen merkityksestä nopeasti muuttuvassa, epävarmassa ja yllätyksellisessä maailmassa. Avoimuutta tarkastellaan kirjassa tulevaisuuden avainkykynä. Erityisen tärkeää avoimuus on, kun etsitään ja luodaan uutta. Kirjassa esitellään kahdeksan avoimuustaitoa, jotka ovat kriittisiä menestystekijöitä niin työelämässä kuin arjen käänteissä.

Millään ei ole mitään merkitystä – paitsi jos on

Kirsi Piha

Yrityksellä pitää olla kiivasrytmisessä maailmassa nopeutta, joustava strategia ja kaiken ankkuriksi tarvitaan merkitys, joka ei vaihdu suhdanteiden mukana. Ihminen ja tiimit pystyvät ihmeisiin, kun niillä on tarkoitus. Ihminen luo merkitystä sosiaalisessa kontekstissa, suhteessa toisiin ja itseensä.

Kirsi Piha käsittelee kirjassaan meitä kaikkia koskettavia asioita tutulla vallitsevia käsityksiä ravistelevalla tavallaan, humaania lähestymistapaa unohtamatta. Tämä ei ole kirja pelkästä vastuullisuudesta, tämä on kirja (työ)elämän tarkoituksesta.

Ratkaisevat yhteisöt

Petri Vilén

Monet ihmiskunnan merkittävät innovaatiot ovat syntyneet uusia ratkaisuja intohimoisesti kehittävissä yhteisöissä. Tämä kirja kertoo niiden yhteisöjen tarinan - ja miksi niihin kannattaa panostaa myös tulevaisuutemme kannalta.

Petri Vilén tarkastelee kirjassaan Ratkaisevat yhteisöt omaan elämäänsä vaikuttaneita innovaatioita ja paneutuu niitä kehittäneiden yhteisöjen tarinoihin. Samalla hän etsii vastauksia siihen, mitä voimme oppia niistä ratkaistaksemme oman sukupolvemme kohtaamat suuret haasteet, kuten ilmastonmuutoksen, luontokadon ja luonnonvarojen ylikulutuksen.

Homo Deus – Huomisen lyhyt historia

Yuval Noah Harari

Kirjassa pohditaan ihmiskunnan seuraavia askeleita. Mitä tapahtuu demokratialle, kun Google ja Facebook tuntevat poliittiset näkemyksemme paremmin kuin me itse? Entä miten käy hyvinvointiyhteiskunnan, kun teknologian kehittyminen ajaa osan ihmisistä työmarkkinoiden ulkopuolelle ja tekee heistä tarpeettomia? Miten voimme suojella ihmiskuntaa ja planeettaamme oman lajimme tuhovoimalta? Hararille tyypilliseen tapaan teos nivoo yhteen luonnontieteitä, historiaa, filosofiaa ja monia muita tieteenaloja.

Yrityskulttuuri käytännössä – konkretiaa tavoitekulttuurin johtamiseen

Sanna Kulmala & Petra Rosvall

Yrityskulttuuri käytännössä on helposti pureksittava opas johtajille, jotka haluavat rakentaa kulttuurista konkreettista kilpailuetua. Kirja tarjoaa monipuolisen kattauksen työkaluja yrityskulttuurin johtamiseen ja kehittämiseen. Se sisältää myös useita yritysesimerkkejä, joista lukija saa tukea ja inspiraatiota kulttuurin muotoiluun. Kirjan oppeja voi soveltaa yrityksen koosta, toimintaympäristöstä ja nykykulttuurista riippumatta.

Life 3.0: Being Human in the Age of Artificial Intelligence

Max Tegmark

Tässä silmiä avaavassa kirjassa Max Tegmark kuvailee ja valaisee tekoälyn uraauurtavia edistysaskeleita ja sitä, kuinka se on aikeissa ohittaa ihmisälyn. Tekoälyn nousulla on potentiaalia muuttaa tulevaisuuttamme enemmän kuin millään muulla teknologialla. Lue kirjasta miten tekoäly tulee vaikuttamaan mm. rikollisuuteen, sotaan, oikeuteen, työpaikkoihin, yhteiskuntaan ja ihmisyyden tunteeseen. Kirja antaa sinulle myös mahdollisuuden liittyä aikamme tärkeimpään keskusteluun.

Itseään isommaksi - Advisory Board strategisen johtamisen tukena

Tarja Ilvonen

Epävarmassa ja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä organisaatiot tarvitsevat kykyä uudistua ja kehittyä. Hyvä tuki kehitykselle ja kasvulle on Advisory Board, jonka ulkopuoliset neuvonantajat tuovat organisaatioon uudenlaisia näkemyksiä ja ideoita johtamisen, uudistumisen ja kasvun tueksi. Itseään isommaksi - Advisory Board strategisen johtamisen tukena kuvaa kyseistä toimintamallia ja sen hyötyjä niin organisaatiolle kuin Advisorille itselleenkin.

Inhimillinen strategia

Paula Kilpinen

Tässä silmiä avaavassa kirjassa Max Tegmark kuvailee ja valaisee tekoälyn uraauurtavia edistysaskeleita ja sitä, kuinka se on aikeissa ohittaa ihmisälyn. Tekoälyn nousulla on potentiaalia muuttaa tulevaisuuttamme enemmän kuin millään muulla teknologialla. Lue kirjasta miten tekoäly tulee vaikuttamaan mm. rikollisuuteen, sotaan, oikeuteen, työpaikkoihin, yhteiskuntaan ja ihmisyyden tunteeseen. Kirja antaa sinulle myös mahdollisuuden liittyä aikamme tärkeimpään keskusteluun.

Häiriö

Pauli Aalto-Setälä

Yritykselle ja yksilölle häiriö voi olla kriisi, jopa tuhoksi, mutta myös käännekohta uuteen. Aalto-Setälä esittelee kaikki löytämänsä työvälineet häiriöjohtamiseen, avaa alustatalouden liiketoimintamallit ja jakaa häiriöstä selviytyneiden opit eri toimialoilta. Kirjasta on hyötyä yritysjohtajille, henkilöstön kehittäjille ja organisaatiokulttuurin rakentamisesta kiinnostuneille.

Seaweed in Health and Disease Prevention

Fleurence & Levine

Teoksessa käsitellään merilevän, makrolevien ja niiden uutteiden käyttöä terveyden edistämisessä ja sairauksien parantamisessa. Kirja esittelee merilevien ominaisuuksia ja vaikutuksia sekä niiden käyttöä elintarviketeollisuudessa. Teos tarjoaa kokonaisvaltaisen näkemyksen merilevän kyvystä vaikuttaa lukuisiin sairauksiin, ja selittää, miksi merilevän kaupallinen arvo ihmisravintona kasvaa vuosi vuodelta!

Ruined by Design

Mike Monteiro

Muotoilijat ovat tuhonneet maailman. Monteiro käy kantaaottavassa kirjassaan läpi perusteluita sille, miksi ja miten maailmaa on tuhottu viimeisten vuosikymmenten aikana, mikä muotoilijoiden rooli tässä tuhossa on ollut ja mitä kokonaisuudelle on tehtävissä. Kirjassa esitellään useita esimerkkejä siitä, miten muotoilu on ollut osana negatiivisten vaikutusten mahdollistamisessa ja miten muotoilu voi omalta osaltaan korjata tilanteen.

Tehtävänä tulevaisuus

Minna Koskelo

Tehtävänä tulevaisuus on opas tulevaisuusmuotoiluun, jossa yhdistyvät muotoilu, tulevaisuusajattelu ja liiketoiminta-ajattelu. Se lisää ymmärrystä, miten tulevaisuutta voi huomioida ja muovata jo tänään ja miten vaihtoehtoiset tulevaisuudet voidaan tuoda nykyhetken päätöksentekoon. Lukuisat caset antavat inspiraatioita tulevaisuusmuotoilun hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

Kaikki kuluttamisesta

Julia Thurén

Kirjassa Kaikki kuluttamisesta Julia Thurén selvittää, missä kuluttamisen juuret ovat, miten tavaran haalimisen voisi lopettaa ja millaisia tulevaisuuksia se voisi tarkoittaa. Tutkimustietoon perehtynyt ja asiantuntijoita haastatellut Thurén nimittäin tietää, että on täysin mahdollista löytää järkeviä rahankäyttökohteita, kuten aikaa, vapautta, turvallisuutta ja merkityksellisyyttä.

Strategia arkeen OKR-mallilla

Juuso Hämäläinen & Henri Sora

Johtajien ikuinen ongelma on se, kuinka ylätason strategia muuttuisi käytännön tekemiseksi arjessa, organisaation jokaisella tasolla. Tähän ratkaisun tuo huippuunsa hiottu tavoitejohtamismalli Objectives and Key Results eli OKR. OKR:ien käyttöönotto onnistuu tämän kirjan avulla. Kirja on kirjoitettu hallituksille, toimitusjohtajille, johtoryhmille, muutosjohtajille, soihdunkantajille ja kaikille, jotka miettivät OKR-mallin käyttöä tai hakevat tukea jo olemassa olevaan muutosprosessiin.

Ready Player One

Ernest Cline

Ready Player One on fiktiivinen teos, joka kuvaa syvällisesti immersiivisen teknologian ihmisessä aikaansaamaa motivaatiota ja tunneyhteyttä. Vuonna 2044 maailmasta on tullut masentava paikka, jota ihmiset pakenevat virtuaaliseen utopiamaailmaan, OASIKSEEN. Todellisuuspakoon linkittyy arvoitus, jota ratkoessaan kilpailijat ajautuvat epätoivoiseen kilpailuun palkinnosta.

Johda merkitystä

Aaltonen, Ahonen & Sahimaa

Ihmiset kaipaavat työhönsä merkityksen kokemusta, ehkä enemmän kuin koskaan. Aiheesta on alettu puhua akateemisen maailman lisäksi vakavasti myös bisnesmaailmassa ja kaikkialla työelämässä. Merkitystä kaipaamme sekä yksilöinä että yhteiskuntana. Ilman sitä harhaudumme ja voimme huonosti.

Suomen tulevaisuudet

Limnéll, Dufva & Hiltunen

Tässä kirjassa ongelmien luettelemisen sijaan etsitään konkreettisia ratkaisuja kymmenien huippuasiantuntijoiden avulla. He kertovat, miten Suomen tulevaisuuden isot haasteet ratkaistaan. Kirjan esittelemät ratkaisuvaihtoehdot luovat uskoa meidän ja lastemme tulevaisuuteen.

How to Avoid a Climate Disaster

Bill Gates

Ajankohtaisessa kirjassa Gates ei ainoastaan kerro, miksi kasvihuonepäästöjä tulee vähentää, vaan esittää ratkaisuja tavoitteen saavuttamiseksi. Kirjassa kuvataan, miten nykyteknologialla voidaan vähentää päästöjä, mitä uusia innovaatioita tarvitsemme ja kuka niitä kehittää. Lopuksi esitellään konkreettinen suunnitelma siitä, miten niin yhteiskunta kuin yksilöt voivat pyrkiä kohti tavoitetta ilmastokriisin välttämiseksi.

Radikaali uudistuminen – Miten johtaa murroksessa?

Nando Malmelin

Kirja tarjoaa näkökulmia ja välineitä radikaaliin uudistumiseen ja sen johtamiseen. Kirjassa perehdytään yritysten uudistumisen esteisiin, tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Erityisesti pohditaan, minkälaista uutta ihmislähtöistä ajattelua, osaamista ja johtamista uudistuvissa organisaatioissa tarvitaan. Kirjasta on hyötyä kaikille, jotka haluavat uudistaa organisaatioita, innovoida uusia tuotteita ja palveluja, rakentaa tulevaisuuden kestäviä yrityksiä, luoda uusia toimintatapoja ja kyseenalaistaa ajatteluaan.

HBR Guide to Remote Work

Harvard Business Review

Etätyö mahdollistaa enemmän joustavuutta siinä, missä ja miten työtä tehdään. Samalla se tuo mukanaan uudenlaisia haasteita esimerkiksi yhteistyöhön, ajanhallintaan ja tuottavuuteen liittyen. Kirjan avulla jokainen voi luoda parhaiten toimivat etätyökäytännöt itselleen ja tiimilleen esimerkiksi seuraavien teemojen kautta: etätyörutiinien luominen, etätyötä tukevien teknologioiden hyödyntäminen, videopuheluiden aiheuttaman kuormituksen välttäminen ja etäjohtaminen.

Culture Sensitive Design

Annemiek van Boeijen & Yvo Zijlstra

Muotoilijat joutuvat kohtaamaan kulttuurien monimuotoisuudesta syntyvät haasteet suunnitellessaan uusia palveluita. Culture Sensitive Design antaa katsauksen kulttuuriisiin arvoihin, tapoihin ja symboleihin liittyvään teoriaan sekä tarjoaa käytännön malleja ja menetelmiä näiden lähestymiseen. Kirja kannustaa kulttuurien väliseen yhteistyöhön ja opettaa lisää kulttuurin kerroksista, jotka määrittelevät keitä me olemme sekä miten me ajattelemme, kuvittelemme ja luomme.

Transforming Legacy Organizations

Kris Østergaard

Transforming Legacy Organizations antaa vinkkejä ja tutkimukseen pohjautuvaa tietoa siitä, kuinka tukea innovoimista hyödyntämällä uutta teknologiaa, kehittämällä prosesseja ja rakentamalla eteenpäinvievää, luovuuteen kannustavaa kulttuuria. Valjastamalla käytössään olevat resurssit isot organisaatiot voivat saavuttaa kestäviä innovaatioita ja varmistaa liiketoimintansa menestyksen myös tulevaisuudessa.

Kaikki on hyvin riippumatta siitä, miten kaikki on

Saku Tuominen

Kirja on yksinkertainen ja positiivinen teos, josta on apua elämän monimutkaisimmissa ja vaikeimmissa hetkissä. Se auttaa säilyttämään innostuneen, avoimen ja luovan mielen silloinkin, kun kaikki tuntuu vaikealta.

Sprint

Jake Knapp et al.

Kirjassa esitellään suosittu Design Sprint -toimintamalli, jonka avulla kehitetään uusi, asiakkailla testattu palvelu vain viidessä päivässä.

The Design Thinking Toolbox

Lewrick, Link & Leifer

Kirjassa käydään läpi tärkeimmät muotoiluajattelun hyödyntämiseen liittyvät metodit ja työkalut. Yksinkertaiset ohjeet, asiantuntijavinkit, mallit ja kuvat auttavat sinua ottamaan nämä käyttöön organisaatiossasi.

The Design Thinking Playbook