Edelläkävijät on yhteisö tulevaisuuden visionääreille.

Kun maailma muuttuu yhä monimutkaisemmaksi, disruptioita tulee yhä enemmän ja työpaikkaan sitoutumisen aste vähenee jatkuvasti, kasvavat myös vaatimukset organisaation ja henkilöstön johtamiselle. Lyhyellä aikavälillä organisaatioiden johtamisessa korostuvat yhä voimakkaammin joustava ja vaikuttava toiminta muiden ihmisten kanssa, jatkuva oppiminen, kokonaisuuksien hahmottamisen ja ennakoinnin taito, ketterä sopeutuminen, uteliaisuus sekä tiimien koordinointitaito. Datavetoiset lähestymistavat mahdollistavat myös tiiviimmän kokeilun ja vauhdittavat muutosten läpivientiä.

Pidemmällä aikavälillä tekoäly linkittyy yhä uusiin tuotantoprosesseihin, palveluihin ja toimintoihin. Ihmiset ja koneet muodostavat aiempaa huomattavasti tehokkaampia tiimejä, joissa ihmisen rooli ja osaamisvaatimukset voivat poiketa huomattavastikin nykyisestä.