Kuluttajien halu saada apua vastuullisempaan arkeen on kasvava trendi. Samaan aikaan lait ja...
Sinua voisi kiinnostaa myös nämä
Neuroplasticity and the brain science behind exceptional leadership
Oletko koskaan miettinyt, mikä tekee poikkeuksellisen hyvän johtajan? Onko se luontaista karismaa...
Innovative leadership: Moving beyond resilience to antifragility
Viimeisten kahden vuoden aikana pandemian ja muiden sosioekonomisten, geopoliittisten ja...
What is OKR? A goal-setting framework for thinking big
OKR-malli auttaa asettamaan ja saavuttamaan kunnianhimoisia, mitattavissa olevia tavoitteita. Malli auttaa organisaatioita määrittelemään tavoitteet ja seuraamaan tuloksia päivätasolla kuukausien sijaan. Artikkelista pääset syventymään OKR-mallin hyödyntämiseen käytännössä – kuinka asettaa tavoitteita, vakiinnuttaa mallin käyttö ja seurata tavoitteiden saavuttamista? Lisäksi pääset lukemaan mm. kuinka OKR eroaa KPI-tunnusluvuista (Key Performance Indicators) ja mitä hyötyjä OKR-mallin käytöstä on.
Siirry artikkeliin >>