Back to Blog

Uudistavat innovaatiot

hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys uudistuminen

13.1.2026
Eija Pimiä


Innovaatio on toteutettu idea tai käyttöön viety uusi keksintö josta on todellista hyötyä. Innovaatio voi ylläpitää vanhaa tai uudistaa toimialaa ja maailmankuvaa. Ilmastonmuutos, luonnon monimuotoisuuden heikkeneminen ja sosiaalinen eriarvoisuus haastavat meidät ajattelemaan uudella tavalla. Kriisien aika kaipaa uudistavia innovaatioita, jotka parantavat, elvyttävät ja vahvistavat ihmisten ja ympäristön hyvinvointia. 

Uudistavan, regeneratiivisen ajattelun ytimessä on elämälle suotuisten olosuhteiden rakentaminen, elinvoiman ja elävyyden palauttaminen ja vahvistaminen paikallisesti ja systeemisesti. Uudistavassa ajattelussa luontoa ei nähdä resurssina vaan kumppanina, jonka osa olemme. Kun luonto voi hyvin, mekin voimme hyvin. 
Uudistavassa liiketoiminnassa yritykset kehittävät prosesseja, palveluja ja tuotteita, jotka vaikuttavat positiivisesti ympäristön ja ihmisten hyvinvointiin. Uudistavat innovaatiot tuovat hyvinvointia ihmisille, organisaatioille, yhteiskunnalle ja koko planeetalle. Uudistava ajattelu luo kilpailuetua pitkällä aikavälillä.

Uudistavat innovaatiot voivat olla esimerkiksi

  • Uudistavia liiketoimintamalleja ja prosesseja, jotka palauttavat luontoa ja lisäävät hyvinvointia
  • Teknologioita jotka elvyttävät ekosysteemejä ja estävät ympäristöhaittoja
  • Sosiaalisia innovaatioita ja palveluja, jotka vahvistavat yhteisöjä ja paikallistalouksia

Muotoiluajattelu, Ketterä kehittäminen ja Lean ovat vakiintuneita ihmislähtöisiä kehittämisen viitekehyksiä. Muotoiluajattelu on positiiviseen muutokseen tähtäävää ongelmanratkaisua, jota voi soveltaa mille tahansa toimialalle kun kehitetään uutta tuotetta, palvelua, strategiaa tai kulttuuria. Maailmankuva muovaa muotoilua ja muotoilu on muutoksen väline. Planetaaristen rajojen ylittyessä muotoilu on laajentunut ihmislähtöisestä planeettakeskeiseen kehittämiseen ja kokemusten muotoilusta kokonaisvaltaisempaan vaikuttavuuteen. Muotoilun avulla edistetään yksilöiden, yhteisöjen, ympäristön ja koko planeetan hyvinvointia ja vaalitaan monimuotoisuutta ihmisen tarpeet, teknologiset mahdollisuudet ja liiketoiminnan kannattavuus huomioiden. Muotoilijat ovat muutosagenttejaa ja fasilitaattoreita jotka auttavat sulattamaan ja muuttamaan toimimatonta sekä kehittämään ja juurruttamaan uutta.

Innovaatiotoimintaa tukee johtaminen, organisaatiokulttuuri ja tilat jotka synnyttävät hyvää energiaa, tukevat luovuutta, yhteiskehittämistä, ideointia ja jatkuvaa oppmista. Tarvitaan toimivaa vuorovaikutusta, avoimuutta ja vapautta jotta ideoita tuotetaan, tunnistetaan ja kehitetään eteenpäin kokeiluiksia ja innovaatioiksi. Uudistavat innovaatiot kehittämisessä tarvitaan rohkeuden, kokeilujen ja monialaisen yhteistyön lisäksi systeemiajattelua ja ajattelua pitkällä aikavälillä. 

Uudistava strategia tähtää laajaan vaikuttavuuteen ja mahdollistaa uudistavat innovaatiot. Vahvaa kestävyyttä viestivät arvot, visio ja missio luovat yhteistä ymmärrystä suunnasta ja niihin on innostavaa, helppoa ja merkityksellistä sitoutua luonnon ja tulevien sukupolvien hyvinvoinnin varmistamiseksi.


Kirjoittaja

Eija Pimiä on kehittämisen asiantuntija ja fasilitaattori. Teemoina Edelläkävijöissä muotoiluajattelu, uudistava liiketoiminta, kokeilut, luovuus ja luonto.