Edelläkävijöiden Blogi

Demokratia tarvitsee meitä ennakointi hyvinvointi johtaminen uudistuminen

2.2.2026
Aino Piispanen

Demokratia lupaa: Maailmaa voi muuttaa (Miettinen 2024 & 2025). Demokratian
perusperiaate on, että kansan tahto ja viisaus ohjataan päätöksentekoon. Näistä
muotoutuu kansalaisen tulevaisuustoimijuus; Kukin voi vaikuttaa siihen, minkälaisessa
maailmassa elämme tulevaisuudessa.

Nyt a...

Continue Reading...
Hyvä työntekijäkokemus ei synny pelkästä fiiliksestä vaan rakenteista hyvinvointi johtaminen työhyvinvointi työntekijäkokemus

Katja Pulkkinen-Forsström
26.1.2026

Työntekijäkokemuksesta puhutaan usein fiiliksenä: ilmapiirinä, kulttuurina ja tunnelmana. Mutta hyvä tunnelma ei synny sattumalta. Se rakentuu arjen rakenteista. Niistä pienistä, toistuvista asioista, jotka joko tukevat työpäivää tai tekevät siitä raskaamman kuin se...

Continue Reading...
Uudistavat innovaatiot hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys uudistuminen

13.1.2026
Eija Pimiä


Innovaatio on toteutettu idea tai käyttöön viety uusi keksintö josta on todellista hyötyä. Innovaatio voi ylläpitää vanhaa tai uudistaa toimialaa ja maailmankuvaa. Ilmastonmuutos, luonnon monimuotoisuuden heikkeneminen ja sosiaalinen eriarvoisuus haastavat meidät ajattelemaan uu...

Continue Reading...
Kun HR-trendi muuttuu työpäiväksi: 2026 työntekijän silmin hyvinvointi johtaminen työntekijäkokemus uudistuminen

Katja Pulkkinen-Forsström
16.12.2025

Vuosi 2026 lähestyy jo kulman takana tuoden tullessaan kasan kyteillä olevia HR-trendejä. Miksi tämä on kiinnostavaa ja mitkä näistä koskettavat erityisesti sinua organisaation työntekijänä?

HR-trendit eivät ole pelkkää HR-ihmisten hypetystä, vaan ne muokkaavat ...

Continue Reading...
Kestävyysosaaminen työssä – tietoisuudesta toimintaan hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys oppiminen uudistuminen

Suvi Ferraz
29.10.2025

Vihreä siirtymä muuttaa työelämää

Kestävä kehitys tarkoittaa kehitystä, joka turvaa nykyisille ja tuleville sukupolville hyvät elämisen mahdollisuudet. YK-liiton määritelmä on tuttu monille, mutta harvemmin pysähdymme miettimään, mitä se tai kestävyys ylipäätänsä merkitsee om...

Continue Reading...
Puretaan kirous asiakaskokemus hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys luovuus uudistuminen

Henna Merensola
20.10.2025

Kuvittele, että synnyt tähän maailmaan tyhjin käsin ja avoimin aistein. Et vielä tiedä kuka olet, mitä mikään merkitsee, tai missä loppuu sinä ja alkaa maailma. Olet vain läsnä. Kaikki mitä koet, on välitöntä ja puhdasta – valo, ääni, kosketus, lämpö. Elämä virtaa kauttasi...

Continue Reading...
Seitsemän sukupolvea päätöksenteossa hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys oppiminen uudistuminen

Eija Pimiä
17.10.2025

Pysähdy hetkeksi miettimään omia sukujuuriasi. Tunnetko sukusi nuorimman ja vanhimman jäsenen? Tunnetko, tai tunsitko isovanhempasi? Millaiseen maailmaan he syntyivät? Millainen heidän elämänsä oli tai on ollut? Millaisia haasteita he kokivat lapsuudessaan ja nuorina aikuisina?...

Continue Reading...
81 500 tuntia hyvinvointi työntekijäkokemus

Katja Pulkkinen-Forsström
10.10.2025

Täyttä työpäivää tekevä Suomessa työskentelevä viettää karkeasti laskettuna noin 81 500 tuntia* elämästään työn ääressä. Jokainen näistä tunneista on pois muusta tekemisestä: harrastuksesta, perheen kanssa olemisesta, ristikon täyttämisestä ja unelmoinnista. Ei ...

Continue Reading...
Vapaaehtoistyöstä voimaa ja merkityksellisyyttä hyvinvointi

Erkki Salo
22.10.2024

Tunnistat ehkä yhteenkuuluvaisuuden tunteen, kun suuri yhteinen ponnistus on saatu loppuun. Tai kun kollega kiittää tuesta haastavan tilanteen lopuksi. Mitä paremmin tunnet työkaverit, sitä sujuvampaa työskentely on erilaisissa tilanteissa. Työkaverista löytää uusia, kiinnost

...
Continue Reading...
Rohkea, vilpitön ja avoin yhteistyö vaikuttavuuden avaimena hyvinvointi oppiminen

Paula Laitio
15.10.2024

Olen saanut syksyn aikana nautiskella mielenkiintoisista puheenvuoroista niin Nordic Business Forumin livestriimin kautta kuin paikan päällä Service Design Global Conferencessa Helsingissä. Puheista jäi mieleen paljonkin sulateltavaa, mutta tässä blogissa nostan esiin erity

...
Continue Reading...
Johda kemiaa – johdat tuloksen tekoa ja hyvinvointia hyvinvointi johtaminen

Tomi Hilvo
3.9.2024 

Johtaminen on työelämän suuri mysteeri. Erilaisia johtamisen toimenpiteitä kohdistetaan yksilöihin ja tiimeihin, ja siitä seuraa toivottua tai ei niin toivottua käyttäytymistä. Käyttäytymisen seurauksena tulee toivottua tai ei toivottua tulosta. Mutta miksi? Mitä yksilöissä ja ...

Continue Reading...
Pysähtymistaide tukee kestävyyskulttuurin rakentamista hyvinvointi kestävä kehitys luovuus

Saara Lilja
5.8.2024 

Helle polttaa iholla ja pohdin yhteiskuntaamme...

Continue Reading...
1 2