Edelläkävijöiden Blogi
Katja Pulkkinen-Forsström
26.1.2026
Työntekijäkokemuksesta puhutaan usein fiiliksenä: ilmapiirinä, kulttuurina ja tunnelmana. Mutta hyvä tunnelma ei synny sattumalta. Se rakentuu arjen rakenteista. Niistä pienistä, toistuvista asioista, jotka joko tukevat työpäivää tai tekevät siitä raskaamman kuin se...
Katja Pulkkinen-Forsström
16.12.2025
Vuosi 2026 lähestyy jo kulman takana tuoden tullessaan kasan kyteillä olevia HR-trendejä. Miksi tämä on kiinnostavaa ja mitkä näistä koskettavat erityisesti sinua organisaation työntekijänä?
HR-trendit eivät ole pelkkää HR-ihmisten hypetystä, vaan ne muokkaavat ...
Katja Pulkkinen-Forsström
10.10.2025
Täyttä työpäivää tekevä Suomessa työskentelevä viettää karkeasti laskettuna noin 81 500 tuntia* elämästään työn ääressä. Jokainen näistä tunneista on pois muusta tekemisestä: harrastuksesta, perheen kanssa olemisesta, ristikon täyttämisestä ja unelmoinnista. Ei ...
Terhi Rouhiainen
8.2.2024
Uskallus ja uteliaisuus ovat työelämän taitoja, joiden avulla voimme luoda uutta, voimme mahdollistaa muutoksen sekä nähdä etenemistä kohden tavoiteltua visiota. Ilman uteliaisuutta jatkamme saman vanhan tekemistä niin kuin aina ennenkin. Ilman uskallusta emme lähde koke
...Paula Laitio
5.2.2024 11:04
Elina Ali-Melkkilä
3.10.2023
Työn pitäisi olla ihmisille hyvinvoinnin perusta ja hyvinvoiva työyhteisö sen sydän. Työelämällä on valtavasti potentiaalia edistää hyvinvointia ja merkityksellisyyttä ja mahdollistaa uudistumiskykyä kestävälle ja kannattavalle tulevaisuudelle. Yhtälailla kuin
...