Edelläkävijöiden Blogi

Rakkauskirje katastrofeilleni: Et ole epäonnistunut ennen kuin luovutat. johtaminen luovuus oppiminen uudistuminen

18.2.2026
Inka Vuorinen

Vien sinut vuoteen 2009, olin silloin 19-vuotias. Minulla oli itseluottamusta ja innostusta kuin ihmisellä, joka ei ollut koskaan oikeasti epäonnistunut missään, liikeidea joka kumpusi suoraan sydämestä, eikä juuri lainkaan liiketoimintaosaamista. Pikakelataan reilu vuosi ete...

Continue Reading...
Näkökulma: Tekoälyaika porttina merkitysaikaan ennakointi johtaminen kestävä kehitys strateginen muotoilu tekoäly uudistuminen

17.2.2026
Tuomas Lahtinen

Elämme outoa aikaa ainakin minun kuplassani. Metakriisi jyllää ja monet meistä olivat kai kuvitelleet, että olemme ainakin jossain määrin oikealla polulla kehityksessä, mutta ehkei sittenkään. Ympäristötavoitteita romutetaan, uusia sotia syttyy, teknohuuma kärjistää varallisu...

Continue Reading...
Demokratia tarvitsee meitä ennakointi hyvinvointi johtaminen uudistuminen

2.2.2026
Aino Piispanen

Demokratia lupaa: Maailmaa voi muuttaa (Miettinen 2024 & 2025). Demokratian
perusperiaate on, että kansan tahto ja viisaus ohjataan päätöksentekoon. Näistä
muotoutuu kansalaisen tulevaisuustoimijuus; Kukin voi vaikuttaa siihen, minkälaisessa
maailmassa elämme tulevaisuudessa.

Nyt a...

Continue Reading...
Hyvä työntekijäkokemus ei synny pelkästä fiiliksestä vaan rakenteista hyvinvointi johtaminen työhyvinvointi työntekijäkokemus

Katja Pulkkinen-Forsström
26.1.2026

Työntekijäkokemuksesta puhutaan usein fiiliksenä: ilmapiirinä, kulttuurina ja tunnelmana. Mutta hyvä tunnelma ei synny sattumalta. Se rakentuu arjen rakenteista. Niistä pienistä, toistuvista asioista, jotka joko tukevat työpäivää tai tekevät siitä raskaamman kuin se...

Continue Reading...
Uudistavat innovaatiot hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys uudistuminen

13.1.2026
Eija Pimiä


Innovaatio on toteutettu idea tai käyttöön viety uusi keksintö josta on todellista hyötyä. Innovaatio voi ylläpitää vanhaa tai uudistaa toimialaa ja maailmankuvaa. Ilmastonmuutos, luonnon monimuotoisuuden heikkeneminen ja sosiaalinen eriarvoisuus haastavat meidät ajattelemaan uu...

Continue Reading...
Confusion is Revolution: Hämmennyksen tutkiminen taiteen avulla johtaminen luovuus uudistuminen

12.1.2026
Sirja Puurtinen


Bringing people back together by building trust – facing confusion through art

Menestymisen tavoittelu, digitaalisuus ja suorituskeskeisyys vievät meitä yhä kauemmaksi toisistamme. Elämme jatkuvan informaation, hälyn ja paineen keskellä. Pyrimme nopeuteen, tehokkuuteen ja va...

Continue Reading...
Kuvitellaan erilaisia tulevaisuuksia: Skenaariot ennakointi johtaminen uudistuminen

29.12.2025

Inka Vuorinen toteutti Edelläkävijöiden ja Momentum Designin yhteisen joulukalenterin, jossa käytiin läpi 24 erilaista signaalia tai trendiä sekä kaksi erilaista signaaleihin ja trendeihin perustuvaa skenaariota. Kokosimme joulukalenterin kolmiosaiseksi blogisarjaksi. Tämä on sarjan kolm...

Continue Reading...
Kuvitellaan erilaisia tulevaisuuksia: Signaalit ja trendit, osa 2 ennakointi johtaminen uudistuminen

29.12.2026

Inka Vuorinen toteutti Edelläkävijöiden ja Momentum Designin yhteisen joulukalenterin, jossa käytiin läpi 24 erilaista signaalia tai trendiä sekä kaksi erilaista signaaleihin ja trendeihin perustuvaa skenaariota. Kokosimme joulukalenterin kolmiosaiseksi blogisarjaksi. Tämä on sarjan toin...

Continue Reading...
Kuvitellaan erilaisia tulevaisuuksia: Signaalit ja trendit, osa 1 ennakointi johtaminen uudistuminen

29.12.2025

Inka Vuorinen toteutti Edelläkävijöiden ja Momentum Designin yhteisen joulukalenterin, jossa käytiin läpi 24 erilaista signaalia tai trendiä sekä kaksi erilaista signaaleihin ja trendeihin perustuvaa skenaariota. Kokosimme joulukalenterin kolmiosaiseksi blogisarjaksi. Tämä on sarjan ensimm...

Continue Reading...
Kun HR-trendi muuttuu työpäiväksi: 2026 työntekijän silmin hyvinvointi johtaminen työntekijäkokemus uudistuminen

Katja Pulkkinen-Forsström
16.12.2025

Vuosi 2026 lähestyy jo kulman takana tuoden tullessaan kasan kyteillä olevia HR-trendejä. Miksi tämä on kiinnostavaa ja mitkä näistä koskettavat erityisesti sinua organisaation työntekijänä?

HR-trendit eivät ole pelkkää HR-ihmisten hypetystä, vaan ne muokkaavat ...

Continue Reading...
Kestävyysosaaminen työssä – tietoisuudesta toimintaan hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys oppiminen uudistuminen

Suvi Ferraz
29.10.2025

Vihreä siirtymä muuttaa työelämää

Kestävä kehitys tarkoittaa kehitystä, joka turvaa nykyisille ja tuleville sukupolville hyvät elämisen mahdollisuudet. YK-liiton määritelmä on tuttu monille, mutta harvemmin pysähdymme miettimään, mitä se tai kestävyys ylipäätänsä merkitsee om...

Continue Reading...
Puretaan kirous asiakaskokemus hyvinvointi johtaminen kestävä kehitys luovuus uudistuminen

Henna Merensola
20.10.2025

Kuvittele, että synnyt tähän maailmaan tyhjin käsin ja avoimin aistein. Et vielä tiedä kuka olet, mitä mikään merkitsee, tai missä loppuu sinä ja alkaa maailma. Olet vain läsnä. Kaikki mitä koet, on välitöntä ja puhdasta – valo, ääni, kosketus, lämpö. Elämä virtaa kauttasi...

Continue Reading...
1 2