Edelläkävijöiden Blogi
Tomi Hilvo
3.9.2024
Johtaminen on työelämän suuri mysteeri. Erilaisia johtamisen toimenpiteitä kohdistetaan yksilöihin ja tiimeihin, ja siitä seuraa toivottua tai ei niin toivottua käyttäytymistä. Käyttäytymisen seurauksena tulee toivottua tai ei toivottua tulosta. Mutta miksi? Mitä yksilöissä ja ...
Daniel Collado-Ruiz
20.8.2024
Ympäristövastuullisuudesta on tullut keskeinen tekijä kaikille yrityksille, jotka pyrkivät pitkän aikavälin menestykseen. Asiakkaat, lainsäädäntö ja sisäiset riskit kaikki painottavat sen merkitystä. Silti vaihtoehtojen vertailu voi tuntua usein haastavalta. Valits
...Paras lopputulos saadaan, kun kokoonnutaan samaan kokoustilaan heittelemään ideoita. Ihmiset saavat energiaa toisistaan, ideat jalostuvat yhdessä keskustellessa ja lopputuloksena syntyy hyviä kehitysideoita. Tämä käsitys istuu sitkeässä, mutta kaikki työelämässä eivät ajatt
...Teemu Vornanen
6.11.2023
Alkusanat
Pohtiessani sopivaa aihetta ja lähestymistapaa modernia johtajuutta käsittelevään tekstiini, oli minulla kolme kesk
...Vakiintuneessa toimintaympäristössä vain 20-30 prosenttia strategioista saavuttaa tavoitteensa, ja nämä luvut ovat peräisin ajalta, jolloin muutosvauhti oli vain murto-osa nykyisestä. Muutoksen keskellä organisaatioissa syntyykin luontaisesti ainoastaan kolme asiaa: epä
...
Elina Ali-Melkkilä
3.10.2023
Työn pitäisi olla ihmisille hyvinvoinnin perusta ja hyvinvoiva työyhteisö sen sydän. Työelämällä on valtavasti potentiaalia edistää hyvinvointia ja merkityksellisyyttä ja mahdollistaa uudistumiskykyä kestävälle ja kannattavalle tulevaisuudelle. Yhtälailla kuin
...